寧波奥美特自動ドア制御株式会社
企業文化
一、品質の追求は企業の存続の基盤です
品質管理システムが運用される過程で、全従業員は「品質を生命視する」責任感と「品質方針はすべての活動の目的である」という理念を強く意識しています。
二、安定は企業の持続的発展の基盤です
団結し安定した従業員チームは、会社の持続的かつ高速な発展の強力な原動力であり、人材の育成、活用、そして結束は、会社の持続的かつ高速な発展の強力な保障です。
三、技術革新は企業の利益の源泉です
オメットは創業当初から医療用自動ドアの研究開発チームを編成し、国内外の医療の動向をリアルタイムで注視し、積極的な研究と革新を推進しています。
四、調和と共生は企業の社会的責任です
企業は経済主体として国家経済発展の重要な構成要素です。オメットは企業経営を適切に遂行する一方で、社会公益慈善活動に積極的に参加し、社会への還元を企業の当然の義務として位置付けています。
